chantal Bertrand, coach et consultante formatrice RH

En s’exprimant comme ça, Chantal sait qu’elle a toutes les chances de choquer mais c’est pourtant ce qu’elle ressent  dans sa spécialité RH : « je suis de plus en plus sollicitée sur des problématiques de gestion de conflits et de gestion du stress par des managers en demande d’outils et de méthodes ». Sa double formation « psy » et Management  lui permet donc de proposer aux entreprises des interventions d’accompagnement sur le poste de travail ou du coaching.

Passionnée par la facilitation des relations humaines et par la transition des organisations, Chantal Bertrand  se définit elle-même comme une bâtisseuse de passerelles : «  je crée du lien et encore du lien, en travaillant sur des dimensions individuelles et collectives. Je propose à mes clients d’améliorer deux indicateurs : leur confort relationnel et leur efficacité professionnelle. Cela implique beaucoup d’écoute bien sûr et d’observation, mais également la remise de cause de certains comportements. C’est passionnant ! »

Exemple de mission :

Dans le cadre de l’Ecole Nationale de la Magistrature à  Paris, accompagnement à la mise en place de la nouvelle carte judiciaire.
Publics : chefs de juridiction, Présidents, Procureurs.
Interventions : mise en place d’un management par objectifs et gestion de projet, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, pilotage des entretiens d’Évaluation.

Egalement formatrice et intervenante en Écoles de commerce, Chantal envisage l’ouverture d’un cabinet à Paris, pour proposer de l’accompagnement de projet personnalisé. Changement et évolution au programme !
Chantal.bertrand@crtcp.com